“60%以上的私營企業(yè)主把自己定位為社會(huì)的中等階層，他們渴望得到社會(huì)的理解，與社會(huì)其他成員和睦相處的愿望很強(qiáng)烈�！�9日上午在北京發(fā)布的中國第七次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查報(bào)告說，中國私營企業(yè)主渴望社會(huì)理解。
　　由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)和中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告指出，在過去的一年半時(shí)間里，中國的私營企業(yè)數(shù)量增加了一百多萬戶，企業(yè)納稅平均數(shù)達(dá)到25萬元，比兩年前提高了56%。私營企業(yè)主家庭中80%年收入在100萬元以下。
　　這些被認(rèn)為是“先富起來“的群體，大約有六成以上把自己定位為社會(huì)中等階層，他們的政治態(tài)度呈現(xiàn)出明顯的利益特征，主要是希望“在商言商，把企業(yè)辦好”。據(jù)調(diào)查，近三分之一的私營企業(yè)主希望能當(dāng)人大代表或政協(xié)委員。
　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家、全國工商聯(lián)副主席辜勝阻在接受記者采訪時(shí)分析指出，中國私營企業(yè)發(fā)生了深刻變化，社會(huì)應(yīng)該給予私營企業(yè)主更多理解。包括在融資難方面和企業(yè)負(fù)擔(dān)重方面。他分析指出，融資難仍是當(dāng)前中國私營企業(yè)最大的瓶頸。

私營企業(yè)主呈現(xiàn)精英化趨勢

　　與兩年前調(diào)查相比，私營企業(yè)主呈現(xiàn)精英化趨勢。機(jī)關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員占全國私企業(yè)主的比例由兩年前的33．8％上升至67．4％，已成為隊(duì)伍主體，農(nóng)民、工人、服務(wù)員和普通職員所占比例從最初的57．9％下降為26．7％，中國私企業(yè)主構(gòu)成發(fā)生了根本變化。

私營企業(yè)仍以家族管理為主

　　目前私營企業(yè)依然是以家族管理為主。截至2006年12月底，全國個(gè)體私營企業(yè)合計(jì)注冊(cè)資金為8.15萬億元。這些企業(yè)中，90％的企業(yè)主兼任總裁、總經(jīng)理，即使是上市企業(yè)，該比例也高達(dá)80％。這些私營企業(yè)的高層管理人員中，家庭成員約占一半以上。

私營企業(yè)主年均收入不到20萬

　　與社會(huì)普遍印象不同，這些被調(diào)查的私營企業(yè)主年均收入為18.6萬元。絕大多數(shù)的私營企業(yè)主收入低于50萬元，超過100萬元的只是少數(shù)。在全部調(diào)查樣本中，個(gè)人收入超過100萬元的企業(yè)主比例，東部地區(qū)只有4.2％，中部地區(qū)為1.5％，西部地區(qū)為2.5％，他們把一半的利潤用于擴(kuò)大再生產(chǎn)。