勞動(dòng)力市場(chǎng)“80后”唱起主角
    2008-03-07    作者:董碧水    來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
    在杭州市人力資源開(kāi)發(fā)中心眾多的招聘攤位前,23歲的孫平和他同齡的3位老鄉(xiāng)已轉(zhuǎn)悠了好幾天。
    孫平來(lái)自四川,去年開(kāi)始在杭州打工,之前在富陽(yáng)的一家壓力機(jī)廠做了一年學(xué)徒!皦毫C(jī)廠的工作技術(shù)含量太低,就是在塑料構(gòu)件上打孔!睂O平他們一心想找個(gè)車(chē)工的學(xué)徒工作,“技術(shù)含量比較高,哪怕當(dāng)學(xué)徒時(shí)錢(qián)少點(diǎn),但能多學(xué)點(diǎn)有用的技術(shù)!睂O平告訴記者,有了技術(shù)不僅工資高了很多,老板們也會(huì)重視你,有可能的話自己將來(lái)也可以回家辦廠當(dāng)老板。
    春節(jié)過(guò)后,勞動(dòng)力市場(chǎng)又迎來(lái)了一批批求職大軍。連日來(lái),記者在杭州的人力資源市場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn),“80后”農(nóng)民工已成為今年勞動(dòng)力市場(chǎng)里的求職主體,占求職者總數(shù)的70%以上。
    與父輩不同,作為新一代農(nóng)民工,許多“80后”民工,已不再僅僅把眼睛盯在待遇、報(bào)酬上,能不能扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)到一門(mén)手藝、將來(lái)有沒(méi)有機(jī)會(huì)成為一名技術(shù)工人,成為不少年輕農(nóng)民工關(guān)心的問(wèn)題。“除了有合理的薪酬,他們更重視自己的前途與發(fā)展!
    25歲的陳亦強(qiáng)來(lái)自安徽阜陽(yáng),去年在杭州一家機(jī)械廠工作,每個(gè)月能拿到兩千元左右的工資,但年前還是毅然辭掉了工作!笆杖腚m然還算不錯(cuò),但只是做些裝訂、包裝的工作,感覺(jué)沒(méi)什么長(zhǎng)進(jìn)!薄罢夜ぷ鞑荒芄饪创,學(xué)到點(diǎn)技術(shù)才是要緊的!彼噪m然勞動(dòng)力市場(chǎng)里崗位很多,但他并不急于應(yīng)聘。
    在杭州市人力資源開(kāi)發(fā)中心,記者注意到,不少職業(yè)介紹所的招工廣告中都注明“‘急招’搬運(yùn)工、服務(wù)員……不要求熟練”,但對(duì)于這一類(lèi)體力勞動(dòng)崗位,許多80后的求職者不為所動(dòng)。
    杭州市外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心一位職業(yè)中介說(shuō),現(xiàn)在不少年輕農(nóng)民工找工作除了問(wèn)工資、問(wèn)包不包吃住之外,問(wèn)得最多的就是能不能學(xué)到技術(shù),特別是那些剛來(lái)杭州沒(méi)幾年的年輕人!暗蛯哟蔚捏w力活兒很難吸引他們。”
    與老一代農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工往往是為了賺錢(qián)糊口相比,“80后”農(nóng)民工年紀(jì)輕、思想活躍。在采訪中,記者明顯感到很多年輕外來(lái)務(wù)工人員不再僅僅把打工當(dāng)作糊口的手段,更看作是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。
    “光打工沒(méi)意思!迸c陳亦強(qiáng)一樣,許多“80后”農(nóng)民工坦言,他們傾向于技工、銷(xiāo)售員、業(yè)務(wù)員等升值潛力相對(duì)較大的工作,那些單憑力氣、勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位是他們最后的選擇。
    “僅僅為了錢(qián)、為了打工而打工是干不長(zhǎng)的!眮(lái)自江西贛州的胡玉萍,在老家上過(guò)兩年的職業(yè)技校,去年6月到杭州后,她先在一家工廠當(dāng)了3個(gè)月學(xué)徒工。這次來(lái)杭州找工作,她特別留意用人單位是否提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    李天明同樣來(lái)自江西。他告訴記者,總是在別人手下打工沒(méi)什么出息。李的父母在老家打工,因?yàn)闆](méi)有技術(shù)和手藝,找工作難不說(shuō),還經(jīng)常找不到活做。所以“出來(lái)找工作,賺錢(qián)是其次,學(xué)一門(mén)技術(shù),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)才最重要!
    記者注意到,不少企業(yè)也意識(shí)到了勞動(dòng)力市場(chǎng)的這一變化,在招工時(shí),不僅標(biāo)明了薪水,還突出了錄用后可以學(xué)技術(shù)、有晉升機(jī)會(huì)等“可持續(xù)發(fā)展”的條件,以吸引年輕一代農(nóng)民工。
    本報(bào)杭州3月6日電
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