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| 開(kāi)源節(jié)流 中資險(xiǎn)企醞釀變相降薪 |
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| 2008-12-24 作者:黃蕾 來(lái)源:上海證券報(bào) |
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雖然受國(guó)際金融危機(jī)波及程度不如券商和基金公司，但以中資保險(xiǎn)公司為首的保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)開(kāi)始醞釀“變相”降薪措施。據(jù)記者了解，目前，個(gè)別中資壽險(xiǎn)公司員工的月收入已下滑25%左右。
“基本工資沒(méi)有降，調(diào)低的是福利待遇，比如通信費(fèi)、交通費(fèi)、企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金等�！币患抑匈Y壽險(xiǎn)巨頭上海分公司相關(guān)人士向記者透露。因?yàn)檫@家公司的員工福利待遇在業(yè)內(nèi)處于較高水平，因此，此次調(diào)低福利對(duì)員工整體薪資的影響較大，“對(duì)中層來(lái)說(shuō)，減少的福利大概占所有工資的10%到20%，對(duì)基本員工來(lái)說(shuō)，大概占25%。”
上述人士告訴記者，除集團(tuán)層面沒(méi)有下調(diào)計(jì)劃外，該公司大部分分支機(jī)構(gòu)都在不同程度地“變相”降薪，降薪幅度與各機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)完成指標(biāo)所掛鉤。據(jù)他介紹，該公司在內(nèi)部說(shuō)明降薪原因時(shí)表示，并非因金融危機(jī)而起，而是為來(lái)年開(kāi)源節(jié)流未雨綢繆。
像這樣在各個(gè)分支機(jī)構(gòu)大面積開(kāi)展變相降薪的保險(xiǎn)公司倒并非多數(shù)。不過(guò)，從記者了解到的情況來(lái)看，今年保險(xiǎn)公司的年末“雙薪制”承諾將多數(shù)無(wú)法兌現(xiàn)。一家民營(yíng)背景的中資保險(xiǎn)公司工作人員告訴記者，“公司可能會(huì)以考核沒(méi)有完成指標(biāo)的名義降低年終分紅。”
據(jù)記者了解，此次“變相”降薪舉措，不僅限于基本員工，一些保險(xiǎn)公司中高層管理人員的薪水也同樣“縮水”�！耙环矫婺甑追旨t會(huì)大幅下滑，另一方面，公司要求由高層管理人員帶頭，在出差補(bǔ)貼等福利上能省就省�！睋�(jù)一家合資壽險(xiǎn)公司上海分公司中層人員介紹說(shuō)，該公司相關(guān)高層年底去總公司開(kāi)年會(huì)時(shí)已選擇改坐火車，“以往都坐飛機(jī)頭等艙的�！�
即使沒(méi)有“變相”降薪的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，也同樣采取了其它的節(jié)流方式。據(jù)記者采訪了解，一家大型保險(xiǎn)集團(tuán)近日在其內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布通知，要求今年實(shí)現(xiàn)零利潤(rùn)或負(fù)利潤(rùn)的旗下公司一并取消年底的年終總結(jié)活動(dòng)，“以往集團(tuán)對(duì)年終總結(jié)活動(dòng)非常重視，旗下壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、專業(yè)險(xiǎn)公司以及其他類機(jī)構(gòu)都要各舉辦一場(chǎng)。”
除了通過(guò)上述手段來(lái)控制成本，各保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)成本也大幅壓縮。比如，一家中型規(guī)模的中資財(cái)險(xiǎn)公司在內(nèi)部宣導(dǎo)時(shí)要求強(qiáng)化“算賬”經(jīng)營(yíng)意識(shí)，主要采取嚴(yán)格審核房租、裝修、會(huì)議等費(fèi)用支出的舉措；多家保險(xiǎn)公司在營(yíng)業(yè)部鋪設(shè)速度上也放慢了腳步，為了控制成本，記者發(fā)現(xiàn)，有些已經(jīng)完成選址、裝修的營(yíng)業(yè)部至今仍空關(guān)著，沒(méi)有對(duì)外營(yíng)業(yè)。
不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在承保和投資兩方面都不景氣的當(dāng)下，保險(xiǎn)公司“變相”降薪等舉措在所難免。不過(guò)，對(duì)于整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)的銷售難題以及不知何時(shí)反轉(zhuǎn)的資本市場(chǎng)，明年的薪資可能還要進(jìn)一步下滑，開(kāi)源節(jié)流將成為保險(xiǎn)業(yè)2009年的主基調(diào)。
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