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“公司的設(shè)計項目只放手給博士生做，下工地鍛煉打雜我也不樂意去，高不成低不就的，太尷尬了。”北京市某高校建筑學(xué)專業(yè)碩士研究生黃肖在重慶市緊缺人才招聘會上轉(zhuǎn)了一上午，和多家用人單位都談不攏，最后只投出了一份簡歷。
盡管已經(jīng)拿到了兩家建筑公司的offer，但黃肖仍忙于在網(wǎng)上海投簡歷和奔走于各大招聘會。
“這兩家單位我都沒打算去，工作太差了。一家是跟本科生一起下工地，一家是要我先在設(shè)計部打雜，這些體力活兒我本科畢業(yè)時就能干，現(xiàn)在還下工地，這個碩士不是白讀了？”
技術(shù)型專業(yè)碩士生求職遇冷
“以前碩士畢業(yè)的師兄師姐，都能在設(shè)計院或大型企業(yè)設(shè)計部門找到好工作，我也一直自信能有個不錯的出路。”黃肖三年前選擇再讀個碩士，就是奔著這個目標(biāo)。
找了近四個月工作后，黃肖漸漸發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想差距越來越大：“找了這么多家企業(yè)才發(fā)現(xiàn)，我們專業(yè)的碩士生和本科生待遇基本沒兩樣。早知道這樣，還花好幾年讀這個碩士干什么！”
黃肖覺得，碩士生在建筑設(shè)計這個行業(yè)里，就像一個夾心餅干被博士生和本科生夾在中間，高端設(shè)計企業(yè)不信任，不讓做，低端基層的工作自己也放不下姿態(tài)去做。
招聘會上，像黃肖一樣遭遇這種“夾心餅”瓶頸的碩士生不在少數(shù)，大部分集中在技術(shù)型的專業(yè)。
就讀于吉林某高校生物工程專業(yè)的碩士生王蕊蕊，自去年9月以來，“投了上百份簡歷，參加了幾十場招聘會，被拒了無數(shù)次。”
王蕊蕊參加過某國際化妝品公司的招聘，申請的職位是公司最基層的柜臺銷售，和她一起申請的還有一位本科師妹。
“我想申請一個對學(xué)歷要求較低的職位，以我的專業(yè)和學(xué)歷優(yōu)勢，應(yīng)該是勝券在握了吧�！笨墒峭跞锶锏娜缫馑惚P落空了，公司最終以“用人成本過高”為由拒絕了她，錄取了她的師妹。
這次求職經(jīng)歷讓王蕊蕊備受打擊，徹底放棄了找工作的念頭：“我已經(jīng)將期望值降到最低，卻連個站柜臺的機會都得不到�！�
王蕊蕊班里二十幾個同學(xué)，大部分都有類似的經(jīng)歷，幾個成功就業(yè)的，都做了醫(yī)藥代表，實際的工作就是每天打電話向各醫(yī)院推銷藥品。
無法改變現(xiàn)實就改變自己
吉林大學(xué)醫(yī)學(xué)院的碩士生張乘在經(jīng)歷幾個月的求職挫敗后，做出了決定：讀博。
“我是學(xué)臨床的，本科畢業(yè)只能去社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，不甘心就考了研，讀完了才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的大醫(yī)院只要博士了�！睆埑藬倲偸�，很無奈。
“雖然以前覺得讀博耽誤青春，但在當(dāng)前形勢下，讀個更高的學(xué)歷還是必要的，不管學(xué)到了什么，關(guān)鍵是用人單位喜歡！”張乘覺得，讀博未嘗不是一種暫緩壓力的出路，“還能有比博士更高的學(xué)歷嗎？我就不信到時候找不到好工作�！�
天津某大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)的碩士生陳博在同學(xué)眼里是個幸運兒，因為他順利拿到了一家知名快速消費品公司的offer。“我從小的夢想就是做個醫(yī)生，原本以為碩士學(xué)歷夠了，求職時才發(fā)現(xiàn)比不過博士生。沒有辦法改變這個現(xiàn)實，我只好改變我自己了。”陳博仔細(xì)分析了自己的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)自己性格外向、思維敏捷，那些需要與人打交道的工作適合自己，于是很快地把注意力從醫(yī)療行業(yè)轉(zhuǎn)移到快速消費品等行業(yè)，“醫(yī)生或許需要很強的專業(yè)技能，但是有的行業(yè)和崗位會更注重個人綜合素質(zhì)�！�
陸續(xù)收到了幾個offer后，陳博最終選擇了現(xiàn)在的這家公司。
他也在學(xué)校BBS上被列為職場牛人，可是他一點都不以為然。“我覺得我的優(yōu)勢在于學(xué)歷和專業(yè)，比起本科生我的思想更為成熟，醫(yī)學(xué)這個專業(yè)看起來和現(xiàn)在的職位沒有太大關(guān)系，但是可以幫助我從人體健康的角度理解我要銷售的產(chǎn)品，增加客戶對我的信任感�！�
“雖然現(xiàn)在走的路，和夢想中的不一樣，但是適合我�！标惒┯X得，“每個專業(yè)不僅僅培養(yǎng)專業(yè)技能，還培養(yǎng)思維方式，一條路走不通，就換另一條路，求職一定要發(fā)揮自己的優(yōu)勢�！�
可以考慮深造或者基層就業(yè)
“我們這種技術(shù)性較強的單位，產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)一定要由技術(shù)很過硬的人負(fù)責(zé)，剛畢業(yè)的碩士生顯然達(dá)不到要求。而車間和基層的工作，本科生甚至大專生就可以做，又用不著研究生。而且，待遇低了他們不愿意干，多給錢吧，他們又很難研發(fā)出我們需要的東西來�！敝貞c某國有大型企業(yè)人力資源部部長劉亞尼說出了他的看法，他們企業(yè)也曾經(jīng)招聘過碩士生，但這些碩士生來了往往不安心在車間鍛煉，在試用期中就顯得很浮躁。
“碩士生到基層鍛煉是很可取的，工作經(jīng)驗對于技術(shù)行業(yè)來講非常重要�？赡軇傔M單位跟本科生、�？粕傻幕顑阂粯樱蓵r間一長高學(xué)歷的優(yōu)勢自然就會體現(xiàn)出來。”重慶長征重工有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理葉紀(jì)隆建議碩士生們，應(yīng)該把目光放長遠(yuǎn)，不要拘泥于眼前的起點。
繼續(xù)深造也是一條出路�！搬t(yī)生和其他行業(yè)不一樣，尤其是臨床醫(yī)學(xué)，你技術(shù)不過硬，患者怎么敢讓你來治病。特別是大醫(yī)院現(xiàn)在都是醫(yī)療、教學(xué)和科研一體，沒有高學(xué)歷根本沒有辦法勝任�！焙鷤擅魇侵貞c醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的院長助理，建議醫(yī)學(xué)院的學(xué)生有條件的都應(yīng)該繼續(xù)深造。他拿著一份清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士生的簡歷對記者說：“像這種學(xué)歷的學(xué)生2010年才畢業(yè)，而我們現(xiàn)在就明確表示接收�！� |