◆完善社保賬戶管理政策，使社保賬戶能方便地隨人的流動(dòng)而流動(dòng)。特別是手續(xù)方便，不要像戶口之類(lèi)，為了一個(gè)社保賬戶，要在兩個(gè)城市間奔走無(wú)數(shù)次。
    ◆社保存在嚴(yán)重的不平等，不同單位、不同性質(zhì)企業(yè)差別過(guò)大。
    ◆社保資金來(lái)源應(yīng)全國(guó)統(tǒng)一辦法，建議企業(yè)改革成“費(fèi)改稅”，減少矛盾，防止滋生不和諧和不公平，有利廉政。
    ◆企業(yè)退休人員問(wèn)：“我不和別人比，只和從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的同學(xué)、同事比。憑什么他們的退休金是我的三倍多？這公平嗎？和諧嗎？”
    ◆我工作十年了。由于在個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)里做事，從三四百元做到現(xiàn)在一千元多點(diǎn)，就從沒(méi)交個(gè)社保，不是不愿交，是從沒(méi)人管，老板也不會(huì)幫我們交。我身邊，我同齡人，像我這樣的情況很多很多，真不知我們老了，不能賺錢(qián)了，怎么辦？
    ◆目前公務(wù)員和事業(yè)單位人員的退休金是企業(yè)同等資歷、學(xué)歷、職級(jí)的職工的退休金的二三倍。希望這個(gè)問(wèn)題作為提案，提交大會(huì)討論研究。

    點(diǎn)評(píng)：健全、公平是搞好社保工作的關(guān)鍵詞，在完善管理制度方面，顯然仍然還有很多事情要做。