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| 大學(xué)生就業(yè)：轉(zhuǎn)變觀念天地寬 |
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夏季來臨，又一批大學(xué)學(xué)子即將畢業(yè)。對他們而言，就業(yè)是邁入社會的第一道門檻。由于畢業(yè)生數(shù)量連年增加，大學(xué)生就業(yè)問題成為近年來社會關(guān)注的熱點問題。
大學(xué)生就業(yè)難，并不意味著我國大學(xué)生過剩。據(jù)統(tǒng)計，我國大學(xué)畢業(yè)生占從業(yè)人員的比例僅有發(fā)達(dá)國家的１／８，從總體上看，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，對高素質(zhì)人才的需求日益增加。但是，一些大學(xué)生找工作時一門心思盯著大城市、大單位，甚至數(shù)千人競爭一個崗位，邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層單位雖急需人才卻應(yīng)者寥寥。
因此，大學(xué)生就業(yè)難，固然有高校迅猛擴招與就業(yè)崗位增長緩慢之間矛盾的原因，更重要的是一些大學(xué)生就業(yè)觀念存在問題。樹立正確的就業(yè)觀，培養(yǎng)良好的心態(tài)，是解決大學(xué)生就業(yè)難題的一劑良藥。
轉(zhuǎn)變“精英”意識，樹立普通勞動者觀念。目前我國高等教育已經(jīng)由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，但不少大學(xué)生依然抱有“天之驕子”的優(yōu)越感，認(rèn)為讀了大學(xué)就理所應(yīng)當(dāng)有個好工作，留在大城市、大單位才能體現(xiàn)自己的人生價值，一些家長更是希望孩子畢業(yè)后能抱上“金飯碗”，因此找工作時一味追求物質(zhì)待遇，重地位、重名利，缺少吃苦精神、奉獻(xiàn)精神。實際上不同工作崗位只是社會分工不同，并無高低貴賤之別，大學(xué)生也是社會階層的普通成員，要以普通勞動者的心態(tài)和定位選擇工作。
降低期望值，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。每一位畢業(yè)生都希望找到一份稱心如意的工作，這是無可厚非的。但是，每個人能得到什么樣的工作要受到自身條件和客觀因素的制約。有的大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，對自身期望值過高，盲目追求超出本身能力的熱門崗位、高薪待遇，最終落入高不成、低不就的尷尬境地。大學(xué)生擇業(yè)時，首先要實事求是地認(rèn)識自己，不僅要考慮“我想從事什么”，更要考慮“我適合干什么”，確定符合實際的期望值。放寬視野，把目光從競爭激烈的熱門崗位移開，更多從自身實際、發(fā)展空間考慮，會發(fā)現(xiàn)務(wù)實往往“海闊天空”。
樹立先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。計劃經(jīng)濟體制下“一次就業(yè)定終身”，造成畢業(yè)生擇業(yè)時顧慮重重，生怕入錯行誤終生。如今競爭上崗、人才流動和再就業(yè)已成為普遍現(xiàn)象。職業(yè)是可以變化的，就業(yè)是一個動態(tài)過程，大學(xué)生要以平常心對待第一次就業(yè)，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，先生存，后發(fā)展”的心態(tài)。即使初次就業(yè)不理想，以后也可以重新?lián)駱I(yè)。
面向基層就業(yè)。廣大農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層是吸納畢業(yè)生就業(yè)的最大空間，可供大學(xué)生施展才華的空間也很廣闊。一些大學(xué)生不愿下基層，一是怕吃苦，二是認(rèn)為沒有“前途”。近年來，國家對鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)制定了一系列優(yōu)惠政策，大學(xué)生在基層能得到多方面鍛煉，積累實踐經(jīng)驗，更有發(fā)展的潛力，對個人成長是極為有益的。北京去年開始招聘的“大學(xué)生村官”，就在基層取得了很大成績。
變被動就業(yè)為自主創(chuàng)業(yè)。近幾年自主創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)新方向。國家對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了稅收、貸款等多方面優(yōu)惠政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。知識經(jīng)濟時代，大學(xué)生擁有較高知識和技術(shù)，富有開拓精神，蘊涵著巨大創(chuàng)業(yè)潛能。自主創(chuàng)業(yè)，不僅能緩解巨大的就業(yè)壓力，更是大學(xué)生發(fā)揮自己的主觀能動性、聰明才智的廣闊舞臺，是符合時代要求的就業(yè)趨勢。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。社會為大學(xué)畢業(yè)生提供了施展才能的廣闊空間。轉(zhuǎn)變觀念，開拓視野，以理性、務(wù)實的心態(tài)迎接就業(yè)挑戰(zhàn)，會發(fā)現(xiàn)工作并沒那么難找，生活中機會其實無處不在。 |
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