不久前出臺的《山西省導游人員管理辦法(征求意見稿)》將小費明確納入導游合理勞動報酬，這在全國尚屬首次。該辦法面向社會公布后，引發(fā)了廣泛爭議。山西省法制辦有關負責人說，如果沒有特殊情況，該《辦法》將于今年底正式出臺。(人民網(wǎng)10月30日)

　　在國外，服務業(yè)者“收小費”幾乎是個慣例，不過，即便如此，“小費給不給”以及“小費給多少”，顧客也都有著完全的自主權。不難看出，即便在小費成慣例的國家，自愿也是“小費”的一個必要前提。從這個角度來看，“小費合法化”當然也就有了需要質(zhì)疑之處。是強制要求游客交納小費，還是賦予了導游收小費的權力？然而，無論是強制游客交小費，還是賦予導游收小費的權力，其實都是對小費自愿原則的違背。
　　不難看出，在小費這個問題上，當事人的權利是不是得到了應有的尊重，其實是個比“合不合法”更加關鍵和重要的命題。事實上，對于那些提供了優(yōu)質(zhì)服務，令顧客滿意的服務者，假如顧客給予小費，他們當然也有接受的權利。那么“小費”的存在就天然合理，無需得到法律的批準和允許。因此，小費也必須以尊重當事人的自由和權利為前提。