幾位來自沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的企業(yè)家代表聚在一起，聊起了招工難的話題。春節(jié)過后，沿海地區(qū)用工荒景象再度出現(xiàn)，熟練的高技能工人成了企業(yè)競相爭搶的對(duì)象。面對(duì)這樣的情景，是憂，是喜？對(duì)企業(yè)來說，是壓力，還是動(dòng)力？對(duì)政府部門來說，又應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
    從供求關(guān)系看，招工難對(duì)億萬農(nóng)民工來說，是進(jìn)一步改善自身待遇的契機(jī)。更為重要的是，招工難形成的倒逼機(jī)制，也在催促政府、企業(yè)在“轉(zhuǎn)變”上下功夫、見實(shí)效。
    招工難，催促政府和企業(yè)必須加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。這說明以往那種粗放式的經(jīng)營模式已難以為繼，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變才是解決難題的根本之道。面對(duì)國際金融危機(jī)的沖擊，誰轉(zhuǎn)變得更快、更徹底，誰就能擁有競爭優(yōu)勢。
    招工難，催促政府和企業(yè)切實(shí)改善員工福利待遇。這說明東部地區(qū)的福利待遇已失去過去具有的比較優(yōu)勢。在國家政策扶持下，中部崛起、西部大開發(fā)、東北振興等重大戰(zhàn)略相繼出臺(tái)，更為合理的區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在形成，中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展給務(wù)工人員提供了更多選擇機(jī)會(huì)。這種格局呼喚政府和企業(yè)更加關(guān)心員工的利益，給予員工更合理的報(bào)酬、保障和發(fā)展空間。
    結(jié)構(gòu)性的招工難，雖然是暫時(shí)的，但委實(shí)是一種警示。我們只有加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、切實(shí)關(guān)注員工的各項(xiàng)權(quán)益，才能增強(qiáng)企業(yè)競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。