由美股跳水引發(fā)的新一輪調(diào)整,使A股市場上的偏股型基金繼續(xù)保持“深潛”狀態(tài)。截止上周,偏股型基金今年以來的收益全部為負(fù),而且絕大部分都在虧損20%—60%之間。望著賬上天天縮水的基金凈值,基民心態(tài)開始不平衡:1—1.5%的管理費,這個在牛市中完全不成為問題的數(shù)字,使基民的虧損更加顯得代價高昂。 這進一步引發(fā)了市場上的新爭議:投資巨虧之后基金公司仍然保持固定收費模式是否合理?
“旱澇保收”型收費惹爭議
天相投顧的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,上半年基金虧損高達1.08萬億元,但59家基金公司合計計提基金管理費達188億元,比去年同期大增123%。由于基金規(guī)模剛剛經(jīng)歷了大牛市的高速膨脹,這一虧一賺兩項數(shù)字均創(chuàng)下新紀(jì)錄,被人們放在一起顯得格外扎眼。 更讓投資者不平的是,根據(jù)好買基金研究中心的數(shù)據(jù)顯示,上半年基金管理費用最高的三只基金:中郵核心成長、廣發(fā)聚豐、諾安股票,收費分別為2.67億元、2.43億元、2.35億元;但是這三只基金上半年的虧損額分別達到了199.69億元、167.4億元、152億元。 “用的都是投資者的錢,虧損都算在基民的頭上,基金公司旱澇保收穩(wěn)賺管理費,這太不合理了!”一位從2004年的熊市開始投資基金、經(jīng)歷了基金凈值“過山車”的基民黃小姐向記者抱怨。 還有一位基民向記者咨詢:“為什么那些基金公司不能推廣博時價值增長基金的價值線模式?” 據(jù)了解,在博時價值增長基金的基金契約中,除了常規(guī)的業(yè)績比較基準(zhǔn)之外,公司還自愿設(shè)置了一條“價值線”,一旦基金凈值跌破該價值線,公司承諾停收管理費,直到基金凈值恢復(fù)到價值線以上。今年6月13日,該基金凈值跌破價值線,果然停收了管理費。4個月以來,大盤持續(xù)呈現(xiàn)單邊下跌之勢,使得博時基金一直對該基金的基民保持“義務(wù)打工”狀態(tài)。 除了博時價值增長基金之外,公募基金中海富通收益增長基金、國泰金龍債券基金也有類似設(shè)置,在2004年、2005年市場低迷期間,國泰金龍債券、博時價值增長也曾有過停收管理費的經(jīng)歷。
公募基金靠管理費“養(yǎng)家”
那么,現(xiàn)有的基金收費模式有改變的可能嗎? 對于市場上占比最大的公募基金,費用可分為兩部分:一是申購和贖回時一次交納的申購費用和贖回費用;另一塊是從基金資產(chǎn)中支付的基金運作費用,一般是按日計提,按月收費,主要包括投資管理費、托管費和交易傭金三個方面。 對于第一部分的申購、贖回費用,一位基金市場部人士告訴記者,在當(dāng)前基金銷售仍然主要依賴渠道的情況下,基金所收取的申購費大部分向渠道傾斜。至于基金公司會向發(fā)行渠道傾斜多少?一位券商的市場推廣人員向記者游說:只要愿意出手買新基金,立即給3%的折扣。他的理由是:“很多新基金建倉緩慢,封閉期過后也未必很快建倉,只要基金一打開就贖回,一般不會虧多少,這樣3%的收益應(yīng)該很有吸引力!睋(jù)了解,目前基金業(yè)的申購費率大約在1.5%左右,資金量越大費用優(yōu)惠越多,今年以來,由于基金發(fā)行市場的慘淡,新基金發(fā)行時的認(rèn)購費一般為1.0%—1.2%。一位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,3%已經(jīng)超出了基金公司的認(rèn)購費率,顯然,基金在這一部分是貼錢的。 因此,對基金公司來說,真正有意義的是第二部分,即管理費。股票及偏股型基金的費率多在1%-1.5%,債券型基金及貨幣型基金的費率在0.33%到1%之間,QDII基金由于涉及到海外投資的運營、研究、人員等費用,費率會更高一點,約在1.85%左右。
收費模式發(fā)展趨向爭議大
實際上,對于當(dāng)前的基金收費模式,市場爭議最大的,是旱澇保收的固定收費模式讓基金公司不顧投資者利益,不看市場形勢,一味擴大基金規(guī)模。有市場人士提出,公募基金應(yīng)該推廣博時基金設(shè)置“價值線”的模式,或者向私募基金的收費模式靠攏,讓管理費與業(yè)績掛鉤,采取更為靈活的收費模式;蛘撸辽倏梢韵蛲顿Y者提供多一種收費模式的選擇。 對于這種觀點,一位基金業(yè)人士私下告訴記者,博時價值增長通過犧牲熊市中管理費收益換取了投資者的信任,這樣做的前提,一是博時基金公司整體規(guī)模較大,少收了一只,還不影響公司的運營成本;另一方面,價值增長也是博時基金的“老字號”老品牌,公司可以“!薄5珜τ谄渌鸸緛碚f,這樣做并不現(xiàn)實,損失太大,這也是為什么至今都沒有什么基金公司復(fù)制價值線模式的原因。 值得注意的是,一些基金行業(yè)的專業(yè)研究人員一般并不贊成改變基金公司現(xiàn)有的收費模式。銀河證券研究所執(zhí)行總經(jīng)理、基金研究中心負(fù)責(zé)人胡立峰認(rèn)為,結(jié)合全球公募基金行業(yè)的經(jīng)驗情況看,公募基金應(yīng)維持“固定管理費率制”這一行業(yè)基礎(chǔ)制度安排。他提出,熊市中,人們提出要基金管理公司降低管理費率或者和基金投資人共擔(dān)風(fēng)險;但當(dāng)牛市來臨,幾乎沒人提出要提高基金管理費率,讓基金管理公司和基金投資人共享收益。國金證券基金研究員張劍輝也認(rèn)為,私募基金以浮動業(yè)績來收取管理費的方式,可能并不適合公募基金。 有業(yè)內(nèi)人士提出,固定管理費率是當(dāng)前全球公募基金行業(yè)的慣例,相比之下,對沖基金的收費方式大多與業(yè)績掛鉤,這意味著在牛市中,基民要與對沖基金管理者分享投資收益,因此這種制度安排也是一把“雙刃劍”,投資者應(yīng)該有足夠的心理準(zhǔn)備。 也有觀點認(rèn)為,隨著基民的逐漸成熟,那種股票漲了、什么基金都搶,股票跌了,什么基金都賣的情況會越來越少,除了基金公司的投資管理能力外,基金的費率成本也將成為基民選擇基金的又一項標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下,差異化的管理費率、收費模式將會出現(xiàn)在越來越多的公募基金中。 目前,為了降低基金參與的成本,吸引投資者在熊!百I基”,一些基金公司也紛紛打出“變相降價牌”,如降低網(wǎng)絡(luò)銷售的基金申購費用,投資者直接網(wǎng)上申購可以有費率6折基金4折的優(yōu)惠。但是,也有基民認(rèn)為,這種降低門檻“哄”進門的做法,在當(dāng)前的低迷市道中吸引力有限。 |