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| 2009-02-05 作者:高立學(xué) 來(lái)源:現(xiàn)代快報(bào) |
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“美國(guó)人明白，我們已經(jīng)陷入黑洞中，必須把自己拔出來(lái)。民眾還指望他們填平黑洞，他們卻將洞越挖越深。這是高度不負(fù)責(zé)任，是可恥……”以上這段慷慨激昂的話，看似出自某個(gè)憤青，其實(shí)卻發(fā)自美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬之口。1月29日，紐約州審計(jì)署公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字，華爾街高管在2008年共拿到184億美元的分紅，雖然比2007年減少了44%，卻相當(dāng)于2004年金融業(yè)繁榮時(shí)期水平，對(duì)此，奧巴馬怒不可遏。
“無(wú)恥”不是舶來(lái)詞，現(xiàn)在，類似這樣的“無(wú)恥”也正在我們身邊上演。據(jù)2月4日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道，在2008年資本市場(chǎng)低迷，各大券商紛紛降薪、裁員的背景下，國(guó)內(nèi)首屈一指的大券商——國(guó)泰君安證券卻大幅提高薪酬及福利費(fèi)用至32億元，較年初預(yù)算數(shù)增長(zhǎng)57%，按照國(guó)泰君安3000多名員工計(jì)算，平均每人的收入達(dá)到了讓同行瞠目結(jié)舌的100萬(wàn)元。
證券中介員工年薪百萬(wàn)，在A股巨幅下挫的2008年，這樣的薪水水平無(wú)異于在眾多股民的傷口上又撒了一把鹽。而據(jù)《2009年國(guó)泰君安證券總裁陳耿工作報(bào)告》顯示，該公司2008年年初預(yù)算收入超過(guò)3億元的任務(wù)未完成，而其中國(guó)泰君安證券投資部收入最慘，2008年虧損1.44億元，完成率為-9%。那么，國(guó)泰君安又是拿什么來(lái)豪擲那32億的天價(jià)薪酬，原來(lái)靠的竟是2008年法人股減持收益來(lái)的44.75億元。
就像奧巴馬一樣，我們不是仇富，但很顯然，我們同樣難以抑制對(duì)某些人毫不顧忌金融危機(jī)而自肥的憤怒。由于華爾街高管逆勢(shì)巨額分紅，美國(guó)政府已計(jì)劃對(duì)那些接受政府援助的金融機(jī)構(gòu)高管提出限薪，副總統(tǒng)拜登更是干脆表示“我真想把這些家伙（華爾街高管）關(guān)禁閉”！而自2008年下半年以來(lái)，針對(duì)滬深股市低迷，我國(guó)政府相繼出臺(tái)諸如降息、單邊征收印花稅、央企增持等一系列救市舉措，尤其是降息一項(xiàng)，在一定程度上就等于是讓根本不炒股的儲(chǔ)戶都拿出錢來(lái)給股市添柴增溫。此外，同樣面對(duì)危機(jī)，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)高管均選擇主動(dòng)降薪來(lái)應(yīng)對(duì)，其中三一重工在承諾“不裁員、不減薪、不接受員工降薪申請(qǐng)”的前提下，全體董事降薪90％。國(guó)泰君安倒好，偏以“逆風(fēng)飛揚(yáng)”的超大紅包來(lái)刺激公眾神經(jīng)，而更令人感到蹊蹺的是，據(jù)報(bào)道，接受調(diào)查的眾多該公司員工紛紛表示，自己2008年薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到100萬(wàn)元。那么這高達(dá)32億元的應(yīng)付薪酬又是如何分配呢？我們對(duì)此難免產(chǎn)生一種更為“不公”的預(yù)感！而如果真是那樣，請(qǐng)問(wèn)國(guó)泰君安總裁陳耿先生：君心安否？ |
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