人保部1月28日表示事業(yè)單位退休金將降至與企業(yè)同一標(biāo)準(zhǔn)的消息，在年后形成討論的漩渦。人們關(guān)心，事業(yè)單位退休金真的會(huì)大幅下降嗎？公務(wù)員退休金什么時(shí)候開(kāi)始改革？截至目前，人保部尚沒(méi)有公布“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案”的具體內(nèi)容。中國(guó)社科院拉美研究所所長(zhǎng)鄭秉文教授近日表示，目前社會(huì)上對(duì)這個(gè)改革普遍存在誤讀，事實(shí)上事業(yè)單位養(yǎng)老金并不會(huì)大幅下降。

改革共有五大內(nèi)容

    對(duì)于人保部改革方案主要包括哪些內(nèi)容，鄭秉文透露：一是事業(yè)單位人員也要和城鎮(zhèn)職工一樣統(tǒng)籌交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，即單位繳20%，員工繳8%。二是養(yǎng)老金發(fā)放辦法也與城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣。不過(guò)，將以改革正式實(shí)施為界，改革前已退休人員繼續(xù)按原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。三是事業(yè)單位養(yǎng)老金也要逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。四是要實(shí)行獨(dú)立于事業(yè)單位之外的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。最后，最重要的一項(xiàng)改革是建立職業(yè)年金制度。形成基本退休金之外的養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱。該制度將彌補(bǔ)事業(yè)單位因養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)看齊所減少的退休金。目前，職業(yè)年金的具體方案還沒(méi)有制定。

職業(yè)年金可提高退休收入

    對(duì)于建立職業(yè)年金最重要的好處，鄭秉文稱(chēng)，這可使退休人員的收入來(lái)源多元化，不再僅僅來(lái)自于基本養(yǎng)老金。把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革降低的這一塊收入，用市場(chǎng)化運(yùn)作的途徑補(bǔ)回來(lái)，改革后事業(yè)單位的養(yǎng)老金有可能高于現(xiàn)在的退休金水平。
    鄭秉文稱(chēng)，事業(yè)單位職業(yè)年金制度，與已實(shí)行5年的企業(yè)年金制度大致相同。據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

養(yǎng)老險(xiǎn)轉(zhuǎn)移模式與社保法草案沖突

    全國(guó)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》草案公開(kāi)征求意見(jiàn)，引來(lái)公眾高度關(guān)注。一些知名養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)家昨日認(rèn)為，雖然草案現(xiàn)行轉(zhuǎn)移辦法操作性要強(qiáng)些，但仍然“不徹底”。
    中山大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任申曙光教授直言，申曙光說(shuō)，該草案還與剛剛征求過(guò)意見(jiàn)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》草案矛盾�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》草案規(guī)定：“個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。個(gè)人退休時(shí)，基本養(yǎng)老金按照退休時(shí)各繳費(fèi)地的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限，由各繳費(fèi)地分段計(jì)算、退休地統(tǒng)一支付�！�