深圳鐵腕改革機(jī)構(gòu):不談條件、不講價(jià)錢
    2009-08-02    作者:黃樹輝    來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

  從方案公布到改革基本完成只給兩個(gè)月時(shí)間,深圳市政府的決心和信心都堪稱史無(wú)前例。
  7月31日,深圳公布了《深圳市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》,并明確改革計(jì)劃于10月1日前基本完成。改革后將設(shè)置31個(gè)工作部門,減少15個(gè)機(jī)構(gòu),大大低于中央規(guī)定大城市為40個(gè)左右的機(jī)構(gòu)限額。
  為減少改革阻力,深圳市還下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實(shí)保證政府機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》,要求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定要服從改革部署安排,不談條件,不講價(jià)錢,堅(jiān)決執(zhí)行。

沉寂5年后再啟動(dòng)

  國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授汪玉凱向CBN記者表示,此次深圳市政府機(jī)構(gòu)改革的最大亮點(diǎn)在于按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三大板塊相互制約、相互協(xié)調(diào)的原則,初步建立起政府內(nèi)大部門格局。
  根據(jù)方案,深圳未來(lái)將建立起“委”、“局”、“辦”的政府架構(gòu)。據(jù)深圳當(dāng)?shù)孛襟w的介紹,“委”主要承擔(dān)制定政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等職能,并監(jiān)督執(zhí)行;“局”主要承擔(dān)執(zhí)行和監(jiān)管職能;“辦”主要協(xié)助市長(zhǎng)辦理專門事項(xiàng),不具有獨(dú)立行使行政管理職能。
  這意味著,曾經(jīng)備受關(guān)注卻一度擱淺的深圳“行政三分”改革再次啟動(dòng)。
  此前,深圳從2003年開始進(jìn)行“行政三分”的體制探索,但此后并無(wú)下文。
  深圳市社科院研究員、深圳市決策咨詢委員會(huì)委員楊立勛表示,當(dāng)年“行政三分”流產(chǎn)的原因是多方面的,但是與部分媒體和社會(huì)輿論把“行政權(quán)三分”誤解為“三權(quán)分立”有一定關(guān)系。
  深圳大學(xué)管理學(xué)院教授馬敬仁曾是深圳“行政權(quán)三分”制度的主要設(shè)計(jì)者,他向CBN記者表示,此次改革不是簡(jiǎn)單的機(jī)構(gòu)撤并,而是政府機(jī)構(gòu)全面、重大、系統(tǒng)性的再造,也是自2001年起中編辦開始在深圳試點(diǎn)以來(lái)最重大的一次改革。

如何行政三分

  按照方案,此次調(diào)整中減少的15個(gè)政府機(jī)構(gòu),將按照職能分別歸屬合并到發(fā)展和改革委員會(huì)、科技工貿(mào)和信息化委員會(huì)、財(cái)政委員會(huì)、規(guī)劃和國(guó)土資源委員會(huì)、交通運(yùn)輸委員會(huì)、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì)、人居環(huán)境委員會(huì)等七大決策部門。
  不過(guò),由于原有的每個(gè)部門都或多或少具備執(zhí)行職能,因此上述“委”可能并非單純的決策和監(jiān)督部門。
  例如由市衛(wèi)生局、市人口和計(jì)劃生育局整合組成市衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì),此前兩部門都既有政策制定職能,又有執(zhí)行職能,在組成新的委員會(huì)后,如果只保留決策和監(jiān)督等職能,就會(huì)缺乏相應(yīng)的執(zhí)行部門。
  而此前也有學(xué)者提出:“行政三分制究竟是對(duì)各政府職能部門總體上的職能分離,還是對(duì)每個(gè)政府職能部門的職能進(jìn)行分解?”因?yàn)榫湍承┬姓毮軄?lái)說(shuō),決策、執(zhí)行、監(jiān)督很難分離。以衛(wèi)生系統(tǒng)而言,事實(shí)上無(wú)法根據(jù)上述三分原則分設(shè)三個(gè)部門。而如果在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行三分,就要容易得多。

或暫時(shí)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)腫脹

  馬敬仁說(shuō),此前的改革方案雖然未獲實(shí)施,但近幾年深圳在體制、社會(huì)層面、政府內(nèi)部、社會(huì)監(jiān)督、NGO、社區(qū)建設(shè)等方面都做了許多鋪墊,目前實(shí)施“行政三分”可謂水到渠成。
  不過(guò),此次深圳市政府機(jī)構(gòu)改革的阻力卻不減當(dāng)年。
  汪玉凱認(rèn)為,各司其責(zé)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三大板塊之間能否建立有效的銜接,并保證政府機(jī)構(gòu)的流暢、高效運(yùn)行,事關(guān)整個(gè)改革大局的成敗。而改革必然涉及機(jī)構(gòu)的調(diào)整整合和人員的轉(zhuǎn)崗分流,更是阻力重重。
  為確保改革順利推進(jìn),深圳市7月31日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實(shí)保證政府機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》,要求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定要服從改革部署安排,不談條件,不講價(jià)錢,堅(jiān)決執(zhí)行。
  根據(jù)上述通知,在機(jī)構(gòu)改革期間將嚴(yán)禁利用手機(jī)短信、互聯(lián)網(wǎng)散播不實(shí)信息,嚴(yán)禁超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)、變相增設(shè)機(jī)構(gòu),嚴(yán)禁違章調(diào)度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、私分錢財(cái),而新機(jī)構(gòu)掛牌前也要凍結(jié)人員調(diào)入和干部提拔。
  不過(guò),備受關(guān)注的政府機(jī)構(gòu)人事安排問(wèn)題尚未公開。
  按照馬敬仁的判斷,改革的過(guò)渡期也許會(huì)出現(xiàn)暫時(shí)性的機(jī)構(gòu)腫脹,短時(shí)間內(nèi)局級(jí)崗位的總量不會(huì)減少,副局級(jí)崗位包括執(zhí)行部門還會(huì)有一定的增量!暗S著政府部分事務(wù)的不斷剝離和機(jī)構(gòu)改革深入,政府機(jī)構(gòu)和人員將會(huì)相應(yīng)減少!
  馬敬仁認(rèn)為,深圳“大部制”的建立和“行政三分”改革還需要上位授權(quán)和相關(guān)配套改革,決策、執(zhí)行和監(jiān)督三者之間的關(guān)系,以及政府部門的業(yè)務(wù)流程重組和再造,這都需要一個(gè)制度安排將它們固定下來(lái),才能形成一種全新的機(jī)制。

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