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“我個人對產品經理這個介乎于市場和工程師之間的職務有點疑慮,產品經理們的專長在于市場調查和收集用戶意見反饋,但是他們往往對技術不是很了解,在初創(chuàng)公司,我所認為的最理想的開發(fā)方式,是由一個‘有想法’的工程師和設計師直接搭配,我也知道,這種辦法對于一個大型公司來講是過于理想化了。”
到達帕拉奧托的第二天,我正式開始在Paypal工作,這時,離Paypal創(chuàng)始人麥克斯·拉夫琴對我的面試已經過去了6天,我也即將見到這個在硅谷歷史上留下傳奇的人物。
也許在1998年,Levchin還沒有成為硅谷傳奇,但他確實已經成為了伊利諾伊大學香檳分校的傳奇,有人在講他開著一輛大卡車奔赴加州的故事,有人在講他已經創(chuàng)立了三家公司并早早的賺取了10萬美金,當Paypal的第一位工程師Russ
Simmons放棄自己的碩士學位,跟隨Levchin到加州創(chuàng)業(yè)的時候,甚至還有更加年輕的校友問他,“麥克斯·拉夫琴這個人是真的存在嗎?”
我終于見到了Levchin,他瘦瘦高高,帶著一副眼鏡,話并不多,“Steve,你來了,這非常好,你以前的專長在于操作系統(tǒng)和網絡協(xié)同方面,但現(xiàn)在需要做一些Web方面的工作,”Levchin說,“一些真正的互聯(lián)網的東西,我想,你也許需要學習和適應一段時間!
我是Paypal前20名之內的工程師。在此之前,在此之后,Paypal的工程師團隊其實都沒有太多跟Levchin接觸的機會。他給我們自由,讓我們在產品上自由發(fā)揮,但他很少參加工程師們的聚會,也從不對我們的工作指手畫腳。當需要面對媒體和投資人的時候,另一位聯(lián)合創(chuàng)始人,我們的首席執(zhí)行官
彼得負責講述商業(yè)模式,而Levchin則負責對外描述Paypal的技術有多么安全可靠,“我們的工程師全都是世界一流的”,Levchin常對外這樣強調,關鍵是,他就是有能力讓媒體和投資人都相信這些話,而所有毫不吝惜的贊美,讓工程師們都非常開心。
一直到我創(chuàng)辦Youtube并取得成功之后,我才看到有媒體刊登的Levchin對我的評價,“Steve的速度特別快,他的習慣就是愛抄捷徑,所以質量體系小組每次一看到他的項目,總是得頭疼很久。但事實上大部分的人都看不出有什么不同,并且產品也還是賣的一樣好!
在Paypal這間公司“變大”之前,這里有著我最喜愛的工作狀態(tài),工程師和產品設計直接合作,每當我們想替Paypal增加某種新功能,我們就只管提出來,然后找設計配合進行,設計師則會將產品界面畫出來,然后跟工程師商量,在這種機制之下,一個新功能往往只需要三四天就可以上線使用。
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