勞動力供需之間的斷層需要勞資雙方共同努力補平——資方應(yīng)考慮提高農(nóng)民工待遇，避免侵犯農(nóng)民工權(quán)益，而勞方則須提高勞動技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型的需要。

    據(jù)《第一財經(jīng)日報》報道，現(xiàn)在的農(nóng)民工后備力量每年比此前高峰時減少了600多萬人，三年差不多少了2000萬人。幾年前就已引起關(guān)注的“民工荒”現(xiàn)象，在今年表現(xiàn)得尤其突出，更值得注意的是，隨著中國經(jīng)濟(jì)地圖的悄然變化，中西部開始與東部展開爭搶農(nóng)民工的激烈競爭。