眼下正值節(jié)后企業(yè)用人和勞動(dòng)者求職高峰。記者在中小企業(yè)大省浙江采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，因?yàn)閯趧?dòng)合同法的實(shí)施，今年勞動(dòng)力市場(chǎng)上薪資標(biāo)準(zhǔn)較去年有所提高，不少用人單位在招工時(shí)都明確表示將簽訂勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者繳納社保。
　　不過就在勞動(dòng)合同法為處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者“撐腰”之時(shí)，也有一些企業(yè)耍起了花招，想盡辦法應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法可能帶來的影響。在花樣百出的企業(yè)面前，有人驚嘆說，在求職場(chǎng)上，作為勞動(dòng)力出賣方的勞動(dòng)者遠(yuǎn)沒有買的精。[詳情]
　　在勞動(dòng)合同法“構(gòu)建勞資關(guān)系新格局”的起步階段，恰逢節(jié)后求職季節(jié)的來臨，人才招聘市場(chǎng)的熱度如何？廣大勞動(dòng)者對(duì)新法給予就業(yè)“飯碗”的呵護(hù)，還有哪些期待？
　　3月2日上午，位于上海萬體館的綜合人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。記者從上海各大人才招聘市場(chǎng)獲悉，自春節(jié)后2月17日至2月底，上海各類招聘會(huì)已舉行了近百場(chǎng)，數(shù)量和規(guī)模為歷年來最多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在過去半個(gè)月內(nèi)，招聘企業(yè)共推出10余萬個(gè)崗位，吸引了近30萬名求職者�！啊鹑y四’明顯前移了�！鄙虾Ｐ掳l(fā)現(xiàn)人才服務(wù)公司總經(jīng)理劉保存說。在人才市場(chǎng)上，每年的3月、4月往往是招聘高峰，被稱為“金三銀四”。有跡象表明，今年的招聘高峰比往年來得更早，大大小小的招聘會(huì)在2月份就已“扎堆”舉行。[詳情]
　　隨著一場(chǎng)緊接一場(chǎng)招聘會(huì)的舉行，廣東勞動(dòng)力服務(wù)和職業(yè)中介市場(chǎng)開始火爆，提前進(jìn)入了節(jié)后招工求職高潮。
　　“今年招聘市場(chǎng)整個(gè)用工平臺(tái)來得比往年早�！睆V州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎說。
　　記者近日在廣州多個(gè)大型勞動(dòng)力招聘市場(chǎng)采訪感受到，招聘企業(yè)代表與求職人員都懷著急切的熱情參與其中，一些新的信息開始傳遞出來——在勞動(dòng)合同法實(shí)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的背景下，今年廣東的勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)企業(yè)和民工“兩不慌”的局面。企業(yè)招聘人員更看重的是技能與經(jīng)驗(yàn)，外來工也左挑右揀尋找更適合自己、“有前景”的崗位。[詳情]
　　“最近不少企業(yè)請(qǐng)我去講用工的法律問題，也有員工打電話咨詢加班工資。這是過去沒有的現(xiàn)象。”福建天衡聯(lián)合律師事務(wù)所律師劉宗偉對(duì)記者說。
　　廣受關(guān)注的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》已于今年1月1日起實(shí)施，記者近日在福建沿海民營企業(yè)眾多的泉州、廈門等地采訪發(fā)現(xiàn)，這部新法對(duì)民營企業(yè)傳統(tǒng)的用工機(jī)制帶來的沖擊開始顯現(xiàn)。業(yè)內(nèi)人士表示，新法使用工企業(yè)人力成本大幅提高，民營企業(yè)過度依賴廉價(jià)勞動(dòng)力的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，勞動(dòng)密集型企業(yè)新一輪的優(yōu)勝劣汰正在到來。[詳情]