今年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予了哈佛大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)系主任奧利弗·哈特和麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)系教授本格特·霍斯特羅姆，以表彰他們對(duì)契約理論做出的貢獻(xiàn)。

　　契約理論旨在分析特定交易環(huán)境下，契約下不同利益主體的行為及互動(dòng)影響。在經(jīng)濟(jì)學(xué)的這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域中，許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都進(jìn)行了深入研究。20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)大師、1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅納德·哈里·科斯完善了產(chǎn)權(quán)理論，系統(tǒng)的闡述了交易成本問題。科斯的理論貢獻(xiàn)，直接指引了包括我國在內(nèi)許多經(jīng)濟(jì)體上世紀(jì)80年代以來實(shí)施的企業(yè)改革。

　　我們可以將奧利弗·哈特理解為科斯在學(xué)術(shù)上的重要傳續(xù)者。奧利弗·哈特認(rèn)為，交易成本受到合同的不完全性的強(qiáng)烈影響。在他看來，無論如何設(shè)計(jì)，無論合同如何繁復(fù)細(xì)致，都不可能設(shè)計(jì)出最優(yōu)的合同，不可能將所有條件下的所有責(zé)任、權(quán)限都規(guī)定得一清二楚，一定會(huì)有漏洞所在。他在20世紀(jì)80-90年代就提出，當(dāng)合同（必然）不完全時(shí)，資產(chǎn)歸誰所有、誰擁有對(duì)資產(chǎn)的支配權(quán)就變成了關(guān)鍵問題，這將決定合同履行中的激勵(lì)問題。

　　據(jù)奧利弗·哈特的弟子、中國人民大學(xué)教授聶輝華的介紹，奧利弗·哈特31歲就以學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)而當(dāng)選為世界計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)院士，之后先后出任倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院、麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)教授，更獲得了“這個(gè)世界上有些人注定是為經(jīng)濟(jì)學(xué)而生的”的美譽(yù)。奧利弗·哈特1990年與約翰·摩爾合作發(fā)表的論文《產(chǎn)權(quán)與企業(yè)的本質(zhì)》，闡述了從不完全契約的角度分析企業(yè)產(chǎn)權(quán)的新框架，即著名的GHM模型。奧利弗·哈特和本格特·霍斯特羅姆此次獲得諾獎(jiǎng)的學(xué)術(shù)研究，正是建立在GHM模型基礎(chǔ)上的拓展研究成果。不完全契約理論已經(jīng)成為研究企業(yè)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)融資、國際貿(mào)易、政府邊界乃至社會(huì)契約的最主要框架之一，這其中最重要的奠基者就是奧利弗·哈特。按照聶輝華教授的介紹，奧利弗·哈特2008年之后將行為經(jīng)濟(jì)學(xué)引入研究，希望發(fā)展出新一代的契約和企業(yè)理論，從這個(gè)意義上講，奧利弗·哈特未來有可能“梅開二度”，再獲諾獎(jiǎng)。

　　我們現(xiàn)在看到的這本《企業(yè)、合同與財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)》，英文版最早出版于1995年，簡(jiǎn)體中文版則被收錄于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)建設(shè)和引進(jìn)水平最高的“當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書”。這本書分為兩篇，第一篇研究企業(yè)邊界，第二篇研究企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。

　　在第一篇中，奧利弗·哈特探討組織理論中一個(gè)經(jīng)常性的命題，即企業(yè)究竟是根據(jù)什么，決定將特定的交易（如委托生產(chǎn)）放在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行（如并購供應(yīng)商）還是通過市場(chǎng)或通過長期的外包合同來完成。這個(gè)命題由來已久，但迄今在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中仍然具有重要意義。最近十年來，創(chuàng)新企業(yè)的代表谷歌，已經(jīng)先后收購了200多家公司，而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之外的鋼鐵等傳統(tǒng)行業(yè)，巨頭企業(yè)也經(jīng)常發(fā)起針對(duì)新興競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的并購，這也因此形成了一種以創(chuàng)立發(fā)展供大企業(yè)并購企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　奧利弗·哈特在《企業(yè)、合同與財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)》一書中的有關(guān)論述，可以用來分析解釋企業(yè)并購熱潮。在商業(yè)條件不發(fā)生改變的前提下，交易方可以輕松的相互簽訂長期合同。但在現(xiàn)實(shí)生活中，這一前提很難具備，尤其是重要原料、能源價(jià)格具有顯著的可變性，以及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)發(fā)生不可知的升級(jí)迭代的情況下，都使得外包合同很難長期完整履行——這些事件可能累積起來成為影響企業(yè)履行供應(yīng)鏈大合同的嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，并購本身在增加了并購方的控制力的同時(shí)，對(duì)于被并購企業(yè)也可能形成負(fù)面影響，后者將無法在成本增加的情況下要求交易方相應(yīng)增加采購費(fèi)用。

　　當(dāng)然，在商業(yè)條件發(fā)生較大變化的情況下，可以通過重新協(xié)商來完成約定。奧利弗·哈特提醒指出，重新協(xié)商會(huì)產(chǎn)生不可知的多種成本，一是直接的協(xié)商成本，會(huì)就分擔(dān)新增成本或分配新增收益產(chǎn)生爭(zhēng)論，且不產(chǎn)生效益；二是因?yàn)楦鞣綄?duì)于重新協(xié)商相關(guān)信息的了解并不對(duì)稱，因而可能讓達(dá)成協(xié)議面臨多重障礙。另外，采購企業(yè)與供應(yīng)商之間如果不能輕易相互替換，就表明存在事前的關(guān)系專用性投資，比如，雙方的車間建在相近的地方，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相通。但這樣的事前關(guān)系專用性投資，的確將削弱交易方的博弈主動(dòng)權(quán)，特別是規(guī)模相對(duì)較小的一方很可能因此變得更加依賴于另一方，因此，很多行業(yè)中，圍繞供應(yīng)鏈會(huì)出現(xiàn)密集的并購，盡管我們知道，并購?fù)鶗?huì)帶來所謂的規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。自然，并購將有助于收購企業(yè)對(duì)另一方進(jìn)行更多的關(guān)系專用性投資，例如，進(jìn)一步提高對(duì)方的自動(dòng)化水平，幫助其提高交付訂單的能力。

　　奧利弗·哈特也指出，在存在許多買者和許多賣者相交易的標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)貨市場(chǎng)（筆者注：比如珠三角地區(qū)服裝、電子等產(chǎn)品的外包市場(chǎng)），非合并狀態(tài)是一種有效率的安排。這一觀點(diǎn)提醒人們，在競(jìng)爭(zhēng)較為激烈、行業(yè)集中度較低的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，并購的意義并不明顯。

　　《企業(yè)、合同與財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)》書中進(jìn)一步解釋了并購與非并購狀態(tài)下，工人等內(nèi)部人獲得的不同激勵(lì)。按照奧利弗·哈特的觀點(diǎn)，推進(jìn)并購，應(yīng)當(dāng)努力增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的信息透明度，由此將更好的促進(jìn)員工改善對(duì)于并購后的企業(yè)的前景預(yù)期，并在當(dāng)下采取合作態(tài)度。

　　全書第二篇用不完全合同來解釋公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)界長期爭(zhēng)論未決的問題。20世紀(jì)80年代-本世紀(jì)初，我國經(jīng)濟(jì)學(xué)界不少學(xué)者都主張國企改革重在解決資產(chǎn)的所有權(quán)與控制權(quán)分離的問題，甚至有專家聲稱美國等發(fā)達(dá)資本主義國家的企業(yè)多實(shí)現(xiàn)了二權(quán)合一。這其實(shí)是一種誤解，包括美國在內(nèi)，資本主義世界從18世紀(jì)到20世紀(jì)中期，很多產(chǎn)業(yè)長期由創(chuàng)業(yè)家族或并購家族掌控，即實(shí)現(xiàn)了二權(quán)合一，但在之后，隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步金融化，所有權(quán)與控制權(quán)分離的現(xiàn)象日益突出，二權(quán)分離變成了新的常態(tài)。歐美經(jīng)濟(jì)學(xué)界經(jīng)常爭(zhēng)論的代理人問題，即來源于此。

　　奧利弗·哈特在這本書中就提出，企業(yè)所有者與控制人之間的合同，也無法避免不完全性，代理人有動(dòng)機(jī)也有操作空間牟取不當(dāng)私利。尤其是，企業(yè)是上市公司，所有者高度分散（即類似于所有權(quán)虛置），多數(shù)投資者沒有能力也缺乏足夠意愿去盡職監(jiān)督控制人，這就產(chǎn)生了很強(qiáng)的道德風(fēng)險(xiǎn)。書中考察了多個(gè)投資者在硬化企業(yè)家預(yù)算約束方面的作用，并就控制人發(fā)行優(yōu)于現(xiàn)有債務(wù)的債券來為不贏利的投資融資等“搭便車”操作的風(fēng)險(xiǎn)控制問題。